一年之计在于春，开局起势见精神。为持续提升职工工作能力和工作质效，港航公司本部及各直管企业紧抓技能培训，助力企业年度目标任务完成。截止4月中旬，累计开展各类业务培训16场/次，覆盖职工700余人次，营造了练兵强技、以学促行的良好氛围。

一是以运维检修培训提升专业技能。苍溪航电公司开展了直流系统原理及故障处理培训，通过直流系统基本工作原理及常见故障、直流接地的危害及查找、系统日常维护及运行注意事项等培训内容，提升员工直流系统运行知识和隐患排查能力。金沙航电公司“金沙讲坛”开讲，公司主要负责人以《灯泡式贯流机组组合轴承结构及轴瓦运行温度异常升高原因分析》为题，深入讲解贯流式水轮发电机组组合轴承的结构以及正、反向推力瓦的供油原理，提高员工机组设备运行分析的能力。金银台枢纽组织开展了调速器系统专业技术培训，从调速器反馈系统故障、液压故障、一次调频问题、机组过渡过程问题等方面，增强员工调速器系统理论知识掌握度和故障处理流程熟悉度；利用3号机组B级检修契机，将培训课堂搬入检修现场，通过讲解定子、转子、推力瓦等拆解设备各部件工作原理，让员工更直观地了解设备构造和运行方式。沙溪航电枢纽组织开展合同风险防控培训，为合同管理、签订、履行过程中的风险防控打下坚实基础。桐子壕航电公司先后组织开展了焊接和切割作业培训、岗位技能大练兵活动以及机械作业职业技能竞赛，以理论加实践的形式，以练促学、以赛促学，切实提高员工安全操作技能。金盘子航电公司组织开展升压站技改设备专项培训，帮助员工掌握升压站110KV设备倒闸操作关键要点，进一步规范操作过程。

二是以电力管理制度培训强化市场营销。小龙门航电公司、金盘子航电公司、沙溪航电枢纽分别组织开展了《两个细则》专题培训，重点对非计划停运考核、一次调频动作考核、母线电压考核、日计划电量偏差考核、检修申请及延期考核等调整要点进行了详细解读，进一步提高了运维人员精准调控的思想意识。沙溪航电枢纽组织开展了“2022年省内电力市场交易”专题培训，通过讲解电力体制改革政策、现货市场交易规则、市场交易、降低发电机组耗水率措施等内容，加深员工对电力市场改革了解。

三是以安全环保教育培训确保安全发展。苍溪航电公司召开了春节节前安全教育培训会，安排部署春节节前安全检查工作，并结合近两年发生的机械伤害、车辆伤害、高处坠落等生产安全典型事故案例，引导、教育员工时刻绷紧安全弦。新政航电公司组织召开安全环保警示教育会，集中学习了第二轮中央环保督查典型案例，全面落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制。金银台航电枢纽组织开展了消防安全知识专题讲座，通过真实案例、图片展示，警示纠正在火灾发生时存在的消防误区，树立员工消防意识和自救意识。

通过本轮培训，员工的知识、技能明显提高，企业干事创业氛围进一步凝聚，为提升企业效益、加大竞争优势，助推企业高质量发展凝聚强大合力。