为切实加强员工队伍建设，提升员工的综合素养和专业能力，满足公司多元化发展需求，近一年来，桐子壕航电公司组织开展了多形式的员工培训活动。

为了让员工做到一专多能，胜任不同工作岗位，公司开展了以动手能力为主的“岗位技能大练兵”，以言传身教薪火相传为主题的“师带徒”，以班组讨论共同进步为主的“班组专业技术分析培训”，以展现员工风采——现身讲坛形式的“桐电大讲堂”，以安全你我他——共创安全企业文化为主的“安全知识讲座”，以关心职工身心健康为主的“心理培训讲座”，以国企担当送安全到周边为主题的“送安全送温暖”等各类培训活动20余次，参训360余人次。

通过多种形式的员工技能培训工作，充分发挥“传、帮、带”的纽带作用，强化了公司的人才梯队建设，提升了安全生产水平，同时也为公司高质量发展提供人才保障。