为加强人才队伍建设，提高青年员工工作技能，9月13日，聚能电力公司举行了“以师带徒”协议签字仪式。

公司根据生产经营和企业发展需要，明确“组织人事、会计实务、安全管理、电力交易、电气预防性试验、机械施工技术、起重吊装技术”等七个人才培养方向，确定了师带徒协议期和考核标准。签字仪式上，师徒们逐对确认了《师徒协议书》中的职责义务，郑重地在协议书上签下了自己的名字。

接下来，公司将通过理论指导、实操演练、案例分析、项目实战等多元化教学手段，不断提升青年职工独立工作能力，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。